"季后赛五件事" 的意思是：希望用简短的五个点总结回顾季后赛阶段联盟里有意思的事情。
不懂投篮的本·西蒙斯
凯尔特人 4-1 淘汰76人的系列赛 G5 ，比赛的直播方给出了一个很有趣的数据统计，大概是有关于本·西蒙斯的得分比例，基本集中于禁区，和罚球线——季后赛的本·西蒙斯场均16.3分，而他每场比赛有11.8分是来源自禁区内，罚球得分则每场比赛平均有4.1分。
加起来，本·西蒙斯有16.3分中，有15.9分是通过禁区和罚球线获得的。
看起来像个内线。
这就是 "投篮差" 给本·西蒙斯带来的弊端，他无法在球场其他区域对篮筐造成直接的威胁，针对他的防守资源就堆积在篮底就好了，凯尔特人就是这么做的。而且做得很好。
当然了，凯尔特人能够限制本·西蒙斯是因为他们有一套厚度充足的侧翼群和足够优秀的内线墙，首轮面对热火整体小一个尺寸的防守组，本·西蒙斯打得就很欢畅。
与其说 "投篮差" 是本·西蒙斯的弱点，不如说 "进攻手段单一" 才是局限他发展的关键瓶颈。除了突破，本·西蒙斯没有太多有足够震慑力的得分手段，即便是有身材优势的背身单挑，基本只靠转身后的抛篮终结进攻，而且效率相当低，整个季后赛每回合只有0.54分的收益。
虽然数据上他已经压倒了大部分一号位，而且我也相信他有足够的阅读比赛的能力。但作为球队的 "组织后卫"，本·西蒙斯暂时还缺乏影响比赛的 "器" 。
欧文？罗齐尔？布朗？
杰伦·布朗曾经说过，他从欧文身上学到了很多技巧。这一点从比赛中也有所体现，这赛季杰伦·布朗的持球突破的节奏更好了，而且随着赛季的进行，杰伦·布朗的刚猛气质越发收敛，反而给人一种灵巧、鬼魅的感觉。
的确，越来越像欧文了。
还有，季后赛场均18.2分5.5篮板5.8助攻的罗齐尔也带有一点欧文的气质。
他们当然会在私底下有交流，而从杰伦·布朗这里也能够看出他从欧文身上学到了几招。这或许就是优秀球员给球队带来的影响吧。
凯尔特人的板凳奇兵
史蒂文斯教练之前说过他本没想过让塔图姆这么早就打首发，他预想的计划是让塔图姆以替补的身份慢慢学习。看史蒂文斯的意思，马库斯·莫里斯才是本赛季凯尔特人原定的首发四号位。
但是呢，现在的马库斯·莫里斯有一个更舒适的位置——第六人。
季后赛的马库斯·莫里斯场均12.3分5篮板，每场1.4个三分球。他并不是一个投篮高效的球员，命中率只有35.4%，不过他从来也和高效搭不上边。
但季后赛的第四节，马库斯·莫里斯场均5.2分，联盟第25高。
莫里斯还是凯尔特人季后赛每百回合净胜分第五高的球员，排在塔图姆、霍福德、杰伦·布朗、罗齐尔后面。
虽然这是他职业生涯的第二次季后赛，也是第一次代表凯尔特人打季后赛。但马库斯·莫里斯和凯尔特人有一种默契感，不论是在战术意义上还是在球队气质上，他都是凯尔特人需要的那种球员。
其实挺有意思的，马库斯·莫里斯和马库斯·斯玛特，这两位球员都不是 "数据友好型" 球员，但在凯尔特人，这两位球员就总能够解决问题。尤其是关键时刻，就像今天比赛结束前凯尔特人逆转的一系列关键攻防，里面都有斯玛特的一份功劳。
别忽视贝恩斯
阿隆·贝恩斯或许是凯尔特人首发阵容中最容易被忽视的球员，在某种程度上他或许也是凯尔特人的一个 "伪首发" ，但他在防守端的战术意义是史蒂文斯教练把他摆在场上的原因——内线堵本·西蒙斯的突破、一对一消耗恩比德。
虽然贝恩斯的数据和两位核心相比比较吃亏，但只要他在场上把自己的任务执行到位了，这就相当于为凯尔特人的体系打好基础了。
有意思的是，贝恩斯是凯尔特人季后赛三分球命中率最高的球员，每场1.6次出手，命中0.8球。而常规赛他的三分球命中率只有14.3%。
锦上添花了。
大帝不是无敌
76人以 1-4 的比分被凯尔特人淘汰出局，大帝恩比德还不是无敌的。
职业生涯第一次打季后赛的恩比德场均21.4分12.6篮板3助攻1.9封盖，从数据上看，他依然是季后赛最好的中锋之一。而对于一位 "季后赛新秀" 来说，这一点也不差。
但和本·西蒙斯一样，他们都是被寄予 "统治联盟" 期望的球员。所以，如果把衡量恩比德的标准从 "新秀" 改变成 "巨星" ，那么恩比德做得不算好。
在季后赛更高强度的防守下，恩比德在内线的统治力可以说弱了一个档次，首轮对阵怀特塞德就已经体现了这一点。而且在贝恩斯和霍福德的消耗下，恩比德的效率也下滑了不少——常规赛他的低位单打每回合有0.97分的收益，50%的命中率，这个效率可以说是联盟第一；但季后赛他每次低位单打只有0.78分的收益，37.5%的命中率。
而且恩比德的决策总是会被他的 "情绪球" 所影响，忽视队友的跑位，选择自己进攻。例如凯尔特人和 76人 系列赛的 G5，恩比德就有一次无视空位队友的弧顶三分，不中然后被对手收后场篮板完成反击。
恩比德的表现当然是现象级的，他是76人的攻防框架。这也是其中的关键，76人能成为一支怎样的球队，还是要看恩比德。
但至少，现在的恩比德还不是无敌的。
来源：知乎 www.zhihu.com
作者：Brad Zeng
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